在友邦科思茂，我们深信：人才是企业最宝贵的财富，而温暖的企业文化，则是凝聚团队、激发创新的核心土壤。过去的一年里，一份特别的关怀如春风化雨，浸润着每一位员工的心田——这便是自2024年10月起，公司为增强员工福利与归属感，精心推出的月度员工生日会。
一份初心：让关怀落在“食”处
如何让福利真正触及员工内心？友邦科思茂的选择是：于细微处见真情。公司将生日会巧妙设置在午餐时分，地点选在员工每日必至的餐厅。这不仅免去了占用额外休息时间的负担，更让这场庆祝融入了最平常也最温馨的生活场景。在忙碌的工作间隙，大家围坐一堂，共享美食，共庆生辰，简单的形式背后，是公司对员工“工作与生活平衡”的深度考量。
生日的仪式感，在这里从未缺席。香甜的定制蛋糕，象征着生活的美满与事业的甜蜜；全体同仁齐声高唱的《生日快乐歌》，汇聚成最真挚的集体祝福。而每一场生日会最激动人心的环节，莫过于由公司董事长亲自为当月“寿星”们送上专属生日红包。
这一举动，远不止是物质的馈赠。它是一次温暖的握手，一次亲切的交流，是公司最高领导对员工个人价值的直接肯定。它传递出一个清晰的信号：在友邦科思茂这个大家庭里，每一位成员的成长与喜悦，都被看见、被珍视。
一载耕耘：收获满满归属与凝聚力
一年的坚持，播撒的是种子，收获的是森林。
“当我看到董事长微笑着叫出我的名字，并亲手递上红包时，那种被尊重、被记住的感觉，真的无法用言语形容。”一位十月份的寿星员工动情地分享道。
这样的心声，在过去的十二个月里不断回响。生日会已然超越了庆祝生日本身，它成为了一个情感连接的枢纽，一个打破部门壁垒的交流平台。新老同事在此相识相知，团队情谊在欢声笑语中持续升温。它让“家文化”从口号变成了可感、可知的温馨体验，极大地增强了员工的幸福感与归属感，从而焕发出更强大的工作热情与创造力。
未来可期：携手共赴下一场山海
一周年的节点，既是回顾的终点，更是新征程的起点。山东友邦科思茂新材料有限公司始终致力于打造一个让员工有获得感、幸福感与安全感的平台。生日会只是我们人文关怀体系中的一个缩影，未来，我们将继续倾听员工心声，不断丰富福利形式，营造更加和谐、积极、向上的工作氛围。
因为我们深知，每一位员工的笑容，都是公司前行路上最宝贵的动力。让我们共同期待，在下一个生日烛光点亮时，在下一首祝福歌声中，友邦科思茂能与您继续温暖相伴，携手成长，共同书写更加辉煌的篇章！
